王菲與SMAP
假如不是空間商的催款郵件，我大概都要忘記我還有這麼一個部落格空間了。
在我上大學的時候，部落格可是非常流行非常熱門的一種網頁應用程式。不僅明星名流們紛紛撰寫博客，身邊的諸多好友也在撰寫博客，一如現在的微博一般。只不過在十年之後的現在，當年每日都更新部落格的朋友已經沒有誰了。而當時在各大BSP或自建部落格寫日誌的朋友們，現在大多在微博或朋友圈裡發聲。
我大概是屬於網路的古董吧，極度排斥社群媒體。我會和朋友寫電子郵件，這聽起來像是上個世紀才有的事情吧？但是無論是電子郵件，還是博客，它們給了我一種適當的距離感。再親密的朋友，也不應該是24小時互相窺探的。尤其是社群媒體的即時性雖然帶給了資訊極快的傳播速度，但同時也讓文字的優美和內涵變得蕩然無存。因為你在寫郵件或部落格的時候，你會思考，你會斟酌你寫下的每個文字。特別是在討論一些敏感或不愉快的事情時，電子郵件和部落格的延遲性會讓你去學會委婉。這不是矯情或虛偽，而是一種社交禮貌。我不知道是不是真的有聯繫，我發現隨著社群媒體的普及，大家使用髒話或髒話的次數也增加。曾幾何時，那些針對父母或性器官的詞彙是完全不能被容忍的。可現在呢？大家互相使用著，反而視作理所當然的社交用語。細思恐極…
繼續說回空間商催款郵件的事兒。看到帳單上的數字，聯想到最近的存款，頓時覺得有些頭大。不知道是多久沒有感到如此拮据了！全職寫作這檔子事情，果然是件很不靠譜的事情。因為直到現在，我還是將寫作視為一種興趣，而不是謀生的手段。編輯也在說，熱門文章是什麼樣，榜單上就有範例，你照著寫不就對了？事實上，我既想挪用那些套路文，可是又不願意在純商業寫作的路上墮落到底。好又不夠好，壞又不夠壞，這才是最要命的。因為將下一年的空間款補齊了就順帶查了下我的域名費用，幸虧在我有錢的那段歲月裡，我將我的域名費用交到了2019年。那就意味著，我至少還有一段比較長的時間不用操心域名失效的問題。這還真是窮人的歡樂呢…
不管我承認與否，我真的已經老了。我必須面對日益鬆弛的皮膚和時不時感到疲倦的身體。當然，小落說我這是中年肥胖的後遺症，然後他還威脅我，三高和糖尿病正在不遠處朝我招手。雖然我笑著說我活夠了，但我真的在減肥了。我減少了食量，選擇了低油低鹽的食物，同時我還開始每天萬步走了。因為我知道，當我說我活夠了的時候，你的著急和憤怒。說起來，我大概喊了快十年的減肥了吧？但凡我真的努力那麼一兩年，我就能向大家展示一個潛力股是如何成為藍籌股的逆襲故事。可惜，我從來不是故事的男主角。當然，我也不是男配角、男反角……我只是你們生活電影裡那個默默走過，沒有特寫沒有名單的路人甲。
關於要不要結婚的問題，我一直在思考。我的朋友們已經結婚有小孩了，我同輩的親戚們也陸續結婚有小孩了……我似乎就是那個特立獨行的瘋子。結婚，我可以不用那麼寂寞孤單地生活，看著夜空裡的路燈發呆。可是真的結婚的時候，我又害怕。我缺乏對家庭的責任感，同時我現在的經濟狀況還真的是連談女朋友都不應該呢。最重要的是，我心底還有一些糾結沒有辦法度過。那是一些在心底最陰暗處默默腐爛的東西，我選擇性將它們遺忘，可它們卻像那些討厭的腐爛生物在那嘲笑我、提醒我、阻呵我……
1998年的時候，我買了王菲的第一本錄音帶，也是她在EMI百代的第二張專輯，《唱遊》。很快，我又買了她的跨年演唱會專輯，《唱遊大世界王菲香港演唱會98-99》。然後，我發現我有了第一個偶像。我喜歡的歌手不少，在喜歡王菲之前我就喜歡過範曉萱和張惠妹，而在喜歡王菲之後我還喜歡過S.H.E和蘇打綠。但真要論偶像這種等級的喜歡，恐怕也就只有王菲和SMAP了。不過讓我感到鬱悶的是，就在2016年的年末，王菲在演唱會唱砸了，而SMAP則真的解散了。
其實王菲的嗓子在2003年的「菲比尋常系列演唱會」的時候已經是強弩之末了。我買過這個演唱會的DVD，對比王菲的“最精彩演唱會”、“暢遊大世界”和“東京武道館演唱會”，你就能明顯感受到她的唱功從稚嫩到成熟，再到巔峰，然後開始滑落的整個歷程。當然，雖然「菲比尋常」的王菲已經是強弩之末，但她並沒有唱砸。在2003年的時候，她依舊是那個演唱會LIVE和錄音棚沒有任何差別的天后。
不過大家都知道，王菲喜歡抽煙，再加上多年沒有練嗓，到「巡唱」的時候，王菲就開始各種不穩定了。但此時的王菲還只是一首歌不穩定那麼一下下，隨後就能立刻拉回來。但到了「幻樂一場」的時候，她居然到了整首歌唱崩的境況。當然，有人說騰訊音樂在直播的時候沒有輸出混音。但實際上，王菲早年在演唱會上清唱的時候，那嗓子真的無愧「天籟之音」四個字。
雖然我可以自欺欺人地說，我愛王菲，所以唱得再不好也是我的偶像。可問題是，我一直在期待她的下一張正規專輯。以王菲現在的嗓子，她的下一張正規專輯還有指望麼？
我沒有奢望SMAP會永遠以一個團體的形式存在，但我以為他們至少是單飛不解散，而且至少在2020東京奧運前沒有問題。但隨著2016年前的鬧劇和年中的默劇，這個成立28年的團體終於就這麼沉默地勞燕分飛了。很多人都在分析SMAP解散的原因，有日本娛樂產業的原因，也有傑尼斯事務所的原因，更有SMAP內部的原因。
從整個日本娛樂偶像產業來看，特別是男子偶像這塊，事實上是走下滑路線的。雖然Oricon榜上，AKB48、嵐與EXILE三家號稱「半壁江山」。但如果算各家銷售的話，以AKB48為首的「48系」女子偶像軍團其實是勝過以嵐和EXILE為代表的男子偶像軍團的。隨著男子偶像這邊的市場在萎縮，那麼資源分配就越發有問題。儘管有人說SMAP已經過氣，紅不過嵐之類的話，但沒有人敢否認SMAP依舊是日本男子偶像的TOP。
在植物學上，有個名詞叫做「頂端優勢」。意思是出於頂端的枝芽會獲得更多的營養，進而影響側枝的發育。在娛樂圈也是如此，越是出於頂端，你獲得的資源就越多越好。但問題在於，SMAP實在已經不該分割在偶像概念裡了，但大家還是習慣性地認為SMAP是偶像。於是投放給偶像（特別是男子偶像）的資源就不由得會被SMAP分走不少，就讓其他新生團體和中堅團體感到不滿。畢竟，循環淘汰才是一個圈子應有的健康生態。
在植物種植的時候，要壓抑頂端優勢的方法就是「掐尖」或「打頂」。因此，對於娛樂偶像產業市場來說，為了男子偶像能夠循環淘汰，那麼SMAP解散就是最好的選擇。畢竟解散後的五子將背負的是主持人、演員這樣的身份，和偶像再無瓜葛。
不管傑尼斯事務所內部「女帝派」與「女史派」之間的矛盾是否真實存在，但是飯島三智的被迫離職的確是點燃公司清算SMAP的導火線。從某種程度上來說，SMAP一直是作為傑尼斯的「孽子」而存在。首張專輯銷售量居然沒有佔據Oricon榜單的周冠軍，這簡直是侮辱傑尼斯的傳統。身為公司辛苦培育了多年的偶像，同時在正規出道前還跟著人氣前輩蹭熱度蹭了兩年，結果單曲銷量卻如此悲催，你讓公司如何看待。
可偏偏就是公司的棄子不好好地當一群Losers，憑著在綜藝節目上不計成本的搞笑，讓他們居然在電視台站穩了腳步。於是，主持、演員等分支職業紛紛朝他們招手。如果你經歷過上個世紀90年代的“日劇黃金時代”，你就知道木村拓哉有多紅。有了木村這個招牌之後，中居和香取在主持界，草彅和稻垣在戲劇界都有了自己的地位。曾經有人說過，只要SMAP還有木村和中居，那麼電視圈就永遠不會封鎖他們。
SMAP的走紅其實和公司營運沒有太大的聯繫，在加上中期以後又自組了工作室，讓公司沒有抽到這支國民天團收入的大頭更是讓公司不滿。所以與其說藤島景子是因為飯島三智而對SMAP殃及池魚的話，不如說是橫豎SMAP的錢進不了公司帳戶，那麼留著棄帥的大將在自家陣營裡也沒意思。於是分拆就是最好的選擇，沒有了SMAP，五子的單獨威脅性就不及團隊本身了。
當然，如果SMAP真的要是抱團和傑尼斯硬抗的話，那麼必然是魚死網破的雙輸結局。畢竟根據傑尼斯的合同，SMAP的團名歸屬權以及過往的音樂版權和肖像權可都是傑尼斯的，真要出走的SMAP那可就是淨身出戶。因此才有了「出走派」和「留守派」之間的矛盾。年初的第一次解散風波時，應該只有木村拓哉一個人是隱性的留守派，其餘四子都是出走派。我並不是說木村在“背叛”，而是大家都是成年人，都有自己的獨立思考，都認為自己的選擇對SMAP是最好的。
這次的解散風波之所以會平息，估計木村、中居和喜多川都出了力。喜多川自然不希望SMAP出走，畢竟SMAP是公司的搖錢樹，同時也是他的「傑作」。留守的木村自然是認為失去了SMAP一切的SMAP就不是SMAP了，何況淪為其他公司的藝人就一定比現在更好麼？對中居來說，無論是留守還是出走，維持SMAP的團結才是第一優先。既然現在有可能被分解，那麼中居就選擇了妥協。
這就導致了在第二次解散風波的時候，木村是留守派，中居卻奇怪的只是中立派，反倒是年下三子成了出走派。其實在SMAP內部，木村和中居是最不缺乏資源的。木村的收視率雖然不如過往，可依舊是熱門劇的收視保證。至於中居，那可是製霸一週電視螢幕的存在。剩下的三人中，草彅剛雖然開始得到演技好評，可他並沒有一部現象級作品，因此他距離日劇頂級演員還有一段距離；稻垣吾郎則是漸漸從電視劇轉向了舞台劇，雖然收入不減但是曝光量在直線減少，這就影響了他的廣告身價；而香取慎吾則是五子中最尷尬的存在，當演員不及木村，當主持不如中居，而且沒有在任何一個領域做出讓業界信服的成績，所以他必然成為五子中資源最少的。
因此，香取慎吾是最想有所有變化的，其次就是草彥剛。再加上兩人的關係是最親密的，也不難怪兩人成了最強硬的出走派。稻垣吾郎在舞台劇界雖然有所突破，但是並沒有到真正稱霸的地步，他自然也少不了想有點變化，故而成了柔性出走派。中居的中立自然是希望組合能為持續下去，而木村的留守必然是和公司有所妥協。
雖然最後五子都沒有出走，但顯然是無法留在一個團隊裡了，也難怪SMAP最後選擇解散。而解散的時候，隊長中居在裡約，而王牌木村在夏威夷。
粉絲對偶像給予了太多的期待，事實上SMAP就是一家公司的金牌TEAM。這個TEAM在公司待久了，自然有想法了。一般來說，員工離職的原因無非兩個，「錢沒給夠」或「受委屈了」。 SMAP的原因是什麼呢？大家只是TEAM裡的同事，或許關係比其他同事密切，但大家畢竟只是合作者，不是親人。大家都有各自的利益追求，SMAP五子也不例外。所以，當TEAM的成員都有自己想法的時候，解散也就是不可避免了的。
囉嗦了這麼多，就此擱筆吧。既然續約費用那麼高，以後就要多寫一些日誌了。
別辜負了那筆錢……
