又有一段时间没有写日记了，倒不是自己真的没有什么可以记录的，而是实在抽不出时间来记录。
有些话我觉得多说没什么意思。
更重要的是，当我在反复提及这个事情的时候，那么我反而不会去做。
但是如果我不再提了的话，那就代表我已经在预谋这件事，而且将有很大的可能性去执行它。
或许是从小家庭对我的保护太好，所以我在很大程度上对工作的要求就是能让我“感到快乐”。
快乐当然也是分很多方面，比如金钱带来的快乐，比如成长带来的快乐，比如目标实现带来的快乐……
不过，我发现我的快乐越来越少，我甚至感到工作带给我的是悲哀和不满。
如果工作不能带来快乐，那么我就希望能在金钱上予以弥补。
不过很遗憾，我看到却是公司利润年年翻倍，但是我的薪酬却没有相应的增长。
《论语》中有一句叫“不患寡而患不均”，如果大家的薪酬都没有明显增长，或许我还能当做什么都没发生。
但是如果你发现你的资历变得是个笑话，刚入职的新人也能与你在薪酬上比肩的时候，你作何感想？
是的，我非常不快乐！我甚至感到了羞辱，这是公司对我的羞辱。
以前主管跟我谈话的时候，说我对公司的认同感不够。这样一个羞辱我的公司，我如何有认同感？
当然，事后的解释是说新人有这样的补助，那样的补贴……
等等！这难道会让我心情好一点吗？为什么我不能有补助补贴呢？
更重要的是，新人凭借这样的额外收入可以在实际薪酬上与我比肩，那么再过两年，我是不是就应该比他收入低呢？
如果这不叫羞辱，我真的不知道公司还能怎样羞辱人了！
我不喜欢公司急功近利的心态，虽然一个商业机构的确是以追逐利润为生存前提。但问题在于，饮鸩止渴、杀鸡取卵的事情做了有什么意义吗？
竞争公司再度传出上市传闻，其实早在年初多玩宣布融资一亿美金的时候，我们就在猜测他什么时候会上市。
而我们呢？
也许我们在页面上还有一点优势，但是论及整个公司的竞争力，我不知道该做何表情了。
虽然我相信腾讯还没有将多玩列为绝对竞争对手，但是从将QQ Talk回炉到腾讯旗下几款游戏深度植入QQ Talk来看，YY对QQ的冲击力还是有的。
虽然目前YY只是在网络游戏方面对QQ发起了挑战，但是这个挑战居然让QQ毫无招架之力。
难道上市之后的多玩会仅仅将YY局限在游戏行业？这怎么可能！就算多玩愿意，华尔街的投资家们也不会愿意。
最近关于加班计时的问题让我觉得很蛋疼，如果非要叫真的话，周末加班到11点的话，6点之后可是要双倍计时的。
如果这样来一个小时一个小时的来计算的 ，似乎我得到的东西会更多吧？
算了，说这么多也没什么意义，横竖也就这样吧。
